Re: [討論] Cover營運是出了什麼問題才一堆人跑?
我雲觀眾啊
不過我覺得齁
這是新創產業新創公司必然會走向的方向
套皮實況主畢竟是新興產業
會加入這行的通常都是心態上比較年輕的
工作追求自由、沒什麼輩分壓力這種年輕人的想法
但是一間公司做大
甚至上面還有股東的壓力
當老闆的一定會開始收攏那種新創小公司的自由態度
從一開始可能上班時間比較彈性，到開始收攏限定幾點打卡
到公司的衛生紙要登記
零食櫃開始愛補不補
我相信以前那種旗下藝人拿老闆來開玩笑這種事情應該已經不多見了(除了老屁股)
到最後就會從一個新興產業
變成一個「普通的小公司」
都到這步了
其實藝人也就是個打工仔，在哪都一樣，也就沒有一定要留在哪的問題
況且會入這行的大概也都是比較以經營個人品牌為重的
以前還可以說加入公司是當創業夥伴，現在純粹你就是個員工而已
那當然累積完經驗就可以跑了，公司又不會帶著你創業
我覺得齁
現在人都很清楚這點
以前還可以用新創公司兩個字騙騙汽油人來燃燒自己
現在大家都很懂
那個矽谷幻想中的老闆和員工一起共好的新創公司從來就不存在
有的只是普通的沒錢小公司，而你只是普通的受雇人員而已
※ 引述《xianyao (艾瑪)》之銘言：
: 撇開頂樓老阿姨不論
: Cover明明靠著疫情大發利市
: 成為超大箱 賺的盆滿缽滿
: 跨國發展順遂 成功上市
: 感覺就要賺爛了
: 結果開始一堆員工要不停止活動 要不轉成接單合作
: 有的一畢業馬上轉生 RE: 從零開始的VT業界生活
: 明明用原皮 不管訂閱數或箱堆都能賺的更輕鬆啊
: 為什麼會選擇漬鯊來發動死亡回歸呢?
: Cover在經營上是出了什麼問題嗎? 為什麼留不住人才呢?
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