Re: [Vtub] Cover的方向性是賺更多的錢嗎？

看板 C_Chat
作者 brightwish (密碼同帳號)
時間 2024-11-29 21:39:20
留言 144 ( 35推 2噓 107→ )
回文 2則
當然要賺錢 但是把做出成績的人 操到想離開 這叫做為了賺錢? 是短視近利才對 作為人氣最高的Best girl Yagoo顯然沒有理解這點 已經兩個人都說出身心俱疲了 觀察一下 誰喜歡直播但是已經掛病號 並且紅到工商也接不少 就會是第三個人了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.130.99.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1732887563.A.619.html

回文

[Vtub] Cover的方向性是賺更多的錢嗎？
1 2 c_chat a125g
2024-11-29 21:23:13
Re: [Vtub] Cover的方向性是賺更多的錢嗎？
c_chat brightwish
2024-11-29 21:39:20

留言

推 lianpig5566 說不定對公司來說是有賺阿 11/29 21:41 1F
推 w60904max 除非v退了 粉絲也跟著退 holo 才虧 11/29 21:42 2F
推 kevindd 就和聲優偶化1樣 老人抱怨但公司一直朝目標招新人 11/29 21:42 3F
推 frank860328 每個人承受力不同 沒人離開才奇怪 11/29 21:42 4F
→ kevindd 過幾年就沒老人反對 11/29 21:42 5F
→ kureijiollie 你不做還有其他人想做啊 11/29 21:44 6F
推 P2 <5% negligible 11/29 21:45 7F
→ White77 現在齁就是把進來的用最短時間榨出最多錢 等她們身心俱疲 11/29 21:45 8F
→ White77 再淘汰換下一個 反正外面搶破頭要進 11/29 21:45 9F
→ White77 只是這種運作模式很難培養出下一個能扛起齁樓大旗的人 11/29 21:46 10F
以後hololive JP這個品牌就漸漸消失 剩下hololive DEV_IS 然後DEV_IS也出個6期 再推新組合 Hololive Dumplings
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 21:48:23
→ Annulene 他現在只面試cover的正職員吧 後面誰 方向什麼的 應該 11/29 21:47 11F
→ Annulene 不是 11/29 21:47 12F
噓 q34355997 vt生命超短 當然要短期能榨就榨 ho出道3年還沒成皇 11/29 21:47 13F
→ q34355997 那就普通人而已 能成皇的咖都很大方 剩下的不給榨就走 11/29 21:47 14F
→ sai007788 所以彩虹那樣比較好是吧 11/29 21:47 15F
→ Annulene 還有 他們裡面進了一些業內人 圈外的 多少也有差吧 11/29 21:48 16F
推 h0103661 怎麼又是非齁即虹，想不出第三種嗎 11/29 21:48 17F
推 aegisWIsL 你不做很多帕魯等著做 11/29 21:49 18F
推 s961725 你先告訴我哪家公司可以長休 11/29 21:51 19F
→ j21510 我必須說上市了其實就不是yagoo 一個人說的算了，只能說ho 11/29 21:51 20F
→ j21510 lo 如果只走傳統的虛擬偶像藝人未來只會有越來越多人離開 11/29 21:51 21F
→ j21510 吧，應該多多嘗試多角化角色運營才好 11/29 21:51 22F
→ sai007788 我知道有些公司你斷手斷腳是可以長休的啦 11/29 21:51 23F
推 RWmeat 能長休的不少吧 11/29 21:52 24F
→ RWmeat 只是回來要承受人氣下降的風險 11/29 21:52 25F
不是長不長休的問題 而是工作量大到成員會生病 覺得自己想做的活動都做不到的問題 明明成員自己想做的事 就算不能變現 也可以當作是宣傳的投資 搞到成員覺得走了比留下來好 就是有問題 成員留下來 再怎麼沒幫賺錢 也不可能小於留下來需要的成本吧
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 21:56:49
推 shawnbear 有錢有人氣了當然身心俱疲不想跳舞唱歌賺辛苦錢 沒人氣 11/29 21:55 26F
→ shawnbear 的你看他們想不想唱歌跳舞 11/29 21:55 27F
→ Annulene 等那天到 多數人也退坑了吧 這套至少還能玩一陣子 11/29 21:55 28F
→ Lizus 其實你看虹也走一堆 大公司我看都差不多 適應不良也不是 11/29 21:55 29F
→ Lizus 什麼新鮮事 11/29 21:55 30F
推 abysszzz 「誰喜歡直播但是已經掛病號 並且紅到工商也接不少」這 11/29 21:57 31F
→ abysszzz 符合的好像有點多 XD 11/29 21:57 32F
推 frank860328 想走的你留也留不住 尤其是健康問題是跟著一輩子的 11/29 21:57 33F
推 jacky3838 你覺得董事會這麽好打發就好了… 11/29 21:58 34F
→ sai007788 想走的留不住啊，要拿什麼留，股份嗎？ 11/29 21:58 35F
→ sai007788 哪天你的同事就是打算走人你想用什麼方法留住他？ 11/29 21:59 36F
你同事十之八九是因為找到更好的頭路才不想拚 她們是太累才不想拚 可不是找到更好的頭路才走
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:00:29
→ sai007788 更高的薪水？更好的福利？ 11/29 22:00 37F
推 rayarising 畢竟只是5% 11/29 22:00 38F
噓 keyofdejavu 是沒看過覺得太操才走的同事嗎 11/29 22:00 39F
我整段就在講太操是弊>利 除非你講得出太操有哪點利>弊
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:01:49
→ frank860328 你好像不能理解太累的感受每個人都不同 11/29 22:01 40F
→ sai007788 看過啊，第一天進公司當天下班就走了 11/29 22:02 41F
她們又不像你同事 沒進公司沒產出 只要有名氣 跟著出周邊就已經幫忙賺了
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:02:52
→ sai007788 還有第一天進公司中午回來吃個飯下午就走了的 11/29 22:02 42F
→ tim012345 偶像藝人就越受歡迎越累 沒辦法吧 剩下就自己怎麼撐 撐 11/29 22:02 43F
→ s203abc 你看綿羊多快樂 11/29 22:02 44F
→ tim012345 不下去就只能走 11/29 22:02 45F
→ sai007788 最快的是第一天實習還沒走進公司就走了的 11/29 22:03 46F
→ Mentha 每個人其實都有自己選擇的理由，也不奇怪就是了 11/29 22:03 47F
→ sai007788 太操就退了啊，表示沒辦法負擔了嘛，當然留不住啊 11/29 22:04 48F
→ sai007788 那你會說『我覺得公司太操了應該放鬆一點』嗎？ 11/29 22:04 49F
我就是這個意思啊 她們光待在holo 對雙方都是利>弊
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:05:32
→ frank860328 同事間也有壓力在 無法配合周圍的人就會想離開 11/29 22:05 50F
願意忙 那她自然就能賺比較多 覺得累的 工作量少點 再怎麼樣公司或成員都還是賺的
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:06:52
→ s84760143 另外一方面 紅的人越快賺夠就越快不想做啊，看看ID組的 11/29 22:06 51F
→ s84760143 目前都還在撐，以後乾脆新人分少點，搞不好能活久點 11/29 22:06 52F
→ u7451519 公司大了藝人紅了，業務變多也是正常，不能接受繼續下去 11/29 22:06 53F
→ u7451519 的就好聚好散啊，有什麼好責怪的 11/29 22:06 54F
→ sai007788 這就不是正常的職業當然沒辦法簡單解決 11/29 22:06 55F
→ frank860328 有些人臉皮薄不想麻煩別人選擇離開正常不過了 11/29 22:07 56F
推 valorhu 想到某個工商接到怕的 11/29 22:08 57F
→ sai007788 有的人就是要離開那你讓他再輕鬆都沒用 11/29 22:08 58F
→ sai007788 那個叫什麼，『與公司理念不合』？ 11/29 22:08 59F
→ fetoyeh 以前就說過了 公司發展下去總是有人離開 不可能每個都留 11/29 22:12 60F
如果她們離開的理由說是人生規劃 或是結婚什麼的 我反而不會嗆說這公司怎樣 人家就直白說了 累到身心俱疲 想做的事辦不到
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:13:59
推 tsubasawolfy 我覺得是引進日本傳統演藝界的人之類的關係 11/29 22:13 61F
→ tsubasawolfy 快速擴張期能找的就是有經驗者 然後就把那風氣帶進 11/29 22:13 62F
→ tsubasawolfy 來 11/29 22:13 63F
推 valorhu 簡單說就遲早的事，也只能正常看待 11/29 22:14 64F
→ tim012345 只要知道前面走的 過得不錯 就會有人離開去試試看 11/29 22:14 65F
→ valorhu 你又要紅又要不累不是空集合嗎?紅了就有些事不能做(? 11/29 22:16 66F
推 White77 就看是因為什麼原因想走吧 如果是覺得不夠自由不能隨意做 11/29 22:17 67F
→ White77 自己想要的企劃 那確實因為公司大了制度變多 無解 走了也 11/29 22:17 68F
→ White77 是沒辦法的事 但如果是被操到想走 她寧願少賺點錢也不想 11/29 22:17 69F
→ White77 這麼操 可是公司完全不妥協的話 那我覺得這真的不太好 11/29 22:17 70F
→ jonh0805 要紅、要賺錢、要自由自在、又不能累到 11/29 22:19 71F
→ jonh0805 哪邊能找到這種工作我真的很好奇？ 11/29 22:19 72F
→ jonh0805 怎麼講的真的有這種工作只是齁不做一樣？ 11/29 22:19 73F
推 s9810456 樓上的 這不就企業勢轉生個人嗎？ 還完美符合 11/29 22:20 74F
沒錯啊 我的意思就是希望公司給成員更多自主權 讓成員替公司少賺一點 好過撐不下去閃人 所以才說現在這樣叫短視近利 等到觀眾對營運失去信心 這個品牌就玩完了
→ charlietk3 慘了哥們你要變營運信了 11/29 22:20 75F
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:22:25
推 shawnbear 大尺度符合你的條件 11/29 22:21 76F
推 fetoyeh 妥協是要怎麼妥協 這個真的討論得出結論嗎? 11/29 22:21 77F
→ CannonLake 現在後期進來那個不知道要練舞要唱歌要收錄上節目的 11/29 22:21 78F
→ CannonLake 撐不下就走人正常啦 11/29 22:21 79F
→ fetoyeh 實際上齁裡面到底能忍受到什麼程度 光齁自己就有很多種了 11/29 22:22 80F
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:23:47
→ fetoyeh 你要推工作 也要看甲方給不給推耶 Cover是V最大 但那也只 11/29 22:23 81F
→ fetoyeh 是V啊 11/29 22:23 82F
→ fetoyeh 假如推掉之後甲方就不給案件 那你這公司還要不要開啊 11/29 22:23 83F
沒空就是沒空 關起門來誰知道你是真沒空還是在休息 整天在嗆慣老闆 怎麼成員都累到病倒了還一堆人覺得合情合理
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:25:34
→ fetoyeh 那案件不給就不給啦 你沒空也有其他通路可以打廣告啊 11/29 22:25 84F
人都病倒了耶 老闆
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:25:55
→ fetoyeh 講難聽一點 人家給真人youtuber案件 流量還比你V大 11/29 22:26 85F
推 White77 一直接單也不管底下產能夠不夠 說真的不是好事啦 v不是機 11/29 22:26 86F
→ White77 器也是要休息的 11/29 22:26 87F
推 rayarising 操到要一直看醫生真的蠻慘的 11/29 22:27 88F
→ fetoyeh 那到底公司能選工作到什麼程度 這要先討論好耶 11/29 22:27 89F
→ fetoyeh 不然你怎麼知道妥協的界線在哪 11/29 22:27 90F
→ fetoyeh 現在不是在比誰要當慣老闆 而是公司到底能有多少力量 11/29 22:28 91F
→ fetoyeh 能夠在不影響公司發展的前提開給藝人 11/29 22:29 92F
→ frank860328 推開公司的工作要承受公司與同事的眼光 不是每個人 11/29 22:29 93F
→ frank860328 都受得了這種壓力 11/29 22:29 94F
所以我才說是Yagoo的責任啊 他決定公司的走向 我薪水不錯 然後我上司每天帶頭準時下班 所以這公司我願意待阿
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:31:12
→ fetoyeh 當然不是說你病倒了還要硬接 在討論到底推不掉是多推不掉 11/29 22:30 95F
→ fetoyeh 當然如果虎鯨真的覺得撐不住 那離職也是很正常的 11/29 22:31 96F
→ fetoyeh 藝人的狀況跟領薪水上下班就不一樣了 11/29 22:32 97F
病倒了阿 會病倒的工作量是很奇怪的阿 如果Yagoo和你一樣 覺得這樣是無可奈何 那很可怕啊
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:32:48
→ fetoyeh 應該說解約 不能說離職 11/29 22:32 98F
→ fetoyeh 我不是說無可奈何啊 所以我贊成虎鯨覺得撐不住離職正常 11/29 22:34 99F
→ fetoyeh 但要公司要多優待才是公司的本質 我覺得是另外一個問題 11/29 22:35 100F
你就是在說無可奈何啊 工作推不掉 無可奈何要接 有的人撐不住 無可奈何離職 覺得要賺錢 就是要讓成員接到受不了 然後找新人進來接 無可奈何
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:36:38
→ fetoyeh 就跟你進台積電 那標準絕對不會跟一般公司一樣 11/29 22:35 101F
→ fetoyeh 我講這個不是要說慣老闆就是好 不要誤會 11/29 22:36 102F
無可奈何 就是指你覺得這些事情不可能改變 但世界上就是有人能過得比較爽 絕對沒有無可奈何這件事 作為粉絲 我只希望Cover能改變作法 善待我喜歡的偶像
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:37:46
→ frank860328 我相信公司肯定跟每個畢業V談過了 雙方不是草率下決 11/29 22:37 103F
→ frank860328 定 能賺錢的的地方誰不想待 但事實就是推力大於拉力 11/29 22:37 104F
推 XUEcZ 我建議你去當股東 去股東大會講 在這講一堆沒屁用 11/29 22:39 105F
我日文口說不好 你不懂 這種事 風向很重要 只有觀眾的風向 才能影響營運 就算是國外的風向也是 更何況這裡是C洽 我愛放屁怎麼了
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:41:25
推 fetoyeh 我想我應該要解釋一下 我不是覺得壓榨是對的 11/29 22:41 106F
推 a22122212 是哪兩個說身心俱疲 11/29 22:42 107F
夸&虎鯨
→ fetoyeh 而是覺得公司和偶像甚至是粉絲之間的需求不可能完全合拍 11/29 22:42 108F
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:43:22
推 XUEcZ 把自己想的真重要阿 11/29 22:43 109F
→ fetoyeh 真的到覺得有所不合可以解約 粉絲也可以轉推 11/29 22:43 110F
推 coolcat2p 上市就基本上沒救了，慢性死亡 11/29 22:45 111F
→ fetoyeh 甚至粉絲也不能說完全了解這之間的限度 11/29 22:46 112F
→ fetoyeh 比如說同樣的標準拿去跟那些直播中毒的成員 那粉絲的好意 11/29 22:46 113F
→ fetoyeh 到底會不會變成多管閒事? 11/29 22:46 114F
→ chaos1526 其實光是喉嚨炸裂這點就是工作量過大了 11/29 22:47 115F
→ chaos1526 而喉嚨出問題卻是HOLO常見到稀以為常一樣 11/29 22:48 116F
→ fetoyeh 這也是因人而異 有人就是沒怎麼壞過.... 11/29 22:48 117F
推 valorhu 有些人真的是天生就吃這行飯的w 11/29 22:48 118F
推 phantomzwei 粉絲能做的就是把公司噴爛啊，幹嘛要顧慮營運的苦衷 11/29 22:48 119F
→ phantomzwei ？畢業就轉推下一個更可笑，到底多廉價？ 11/29 22:49 120F
→ xuebao818 營運確實該思考一下平衡，不要說身心俱疲，身體出問題 11/29 22:49 121F
→ valorhu 炸裂這種以聲音為營生的算是滿常見的 11/29 22:49 122F
→ xuebao818 都好幾個了，又不是人人都粉狼== 11/29 22:49 123F
→ fetoyeh 你當粉絲當然可以噴爛公司啊 但現在不是在討論怎樣才是 11/29 22:50 124F
→ valorhu 不然咧，你要他終生職喔，生涯現役? 11/29 22:50 125F
我上面就說了 離職理由如果是退休 還是結婚 都歡迎 明明還想賺 卻因為太操而畢業 就是公司方向問題
→ frank860328 如果發生甚麼事都只會噴公司那真的沒什麼好討論的 11/29 22:50 126F
→ fetoyeh 公司營運的態度嗎? 要討論就兩邊都要考慮了吧 11/29 22:51 127F
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:52:43
→ fetoyeh 然後我說粉絲轉推不是說畢業就轉 而是粉絲覺得不合拍也可 11/29 22:51 128F
→ fetoyeh 以轉啊 比如說一直不活動之類的 11/29 22:52 129F
→ fetoyeh 當然你要貼我營運信就算了Zzzzz 11/29 22:52 130F
推 fuhsingeek 公司方就是就是誰能榨錢 那就榨他 11/29 22:59 131F
→ fuhsingeek V受不了榨不動 換新的 就這樣 11/29 22:59 132F
→ fuhsingeek 我是不信這間公司會改什麼 都上市了== 11/29 22:59 133F
→ jonh0805 如果沒賺錢又很操那我覺得就公司的問題 11/29 23:01 134F
→ jonh0805 但現在就都有賺錢但很操那就沒啥了 11/29 23:01 135F
→ jonh0805 我是不太理解又要賺錢又要不操勞的想法 11/29 23:01 136F
→ jonh0805 更何況看齁的某些成員明顯就沒那麼操我覺得就自己選的 11/29 23:01 137F
→ holiybo 說不定現在V比以前收入更多 不少V也贊成吧 11/29 23:06 138F
推 White77 現在狀況可能是她寧願賺少一點也不想那麼操 可是公司不妥 11/29 23:17 139F
→ White77 協 跟又要賺又不想操不太一樣 11/29 23:17 140F
推 rayarising 原來有人影射V病倒是他自己的問題 笑死 11/29 23:18 141F
推 Beramode 沒事啦 粉會跟著主推的 只要不退休都可以接受 11/29 23:25 142F
→ Beramode 在意公司營運幹嘛 要倒自己就會改了 11/29 23:26 143F
推 MAXcafe yagoo也沒權力幹嘛 11/29 23:29 144F

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