[問題] 2025年農曆年後提離職問題

看板 Salary

作者 golover

時間 2024-11-17 09:50:26

留言 32 ( 15推 0噓 17→ )

公司是在每個月25號結算薪水，月初給薪。剛好明年農曆年從27號開始，整整放假一個禮拜，如果在農曆年放完再離職，而不是做到公司薪水結算日1月25號離職，這樣可以多領一個禮拜薪水。請問這樣做會有什麼不妥嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.239.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731808228.A.FD9.html

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※ 編輯: golover (111.242.239.115 臺灣), 11/17/2024 09:53:31

推 fanix21 沒有不妥，對公司觀感不佳 11/17 10:45 1F

推 nextstar 沒有，這樣做的人多的是，公司只能不爽你也不能怎樣 11/17 10:49 2F

推 fim 勞資雙方都有自己的小算盤沒啥不妥 11/17 11:14 3F

→ jpnldvh 大公司也懶得跟你計較這吧 11/17 11:16 4F

→ liketutsau 有沒有不妥，你可以跟公司交換角度想看看 11/17 13:36 5F

→ weiike 過年完提離職壓二月底走人不要想太麻煩的事搞自己 11/17 13:47 6F

推 CoNsTaR 沒有不妥也沒有觀感不佳，自己的權益想爭取又不敢爭取才 11/17 14:47 7F

→ CoNsTaR 是真的觀感不佳 11/17 14:47 8F

推 wwwwwwww 你可以這麼提但是你老闆也不一定會同意，比如你的年資是 11/17 15:34 9F

→ wwwwwwww 提前兩週說，但你公司也可以說啊我們不需要這麼久預告請 11/17 15:34 10F

→ wwwwwwww 你年前最後一天辦完手續這樣 11/17 15:34 11F

推 s910928 樓上，前面的文章有說，這樣算資遣 11/17 15:42 12F

→ jpnldvh 不管老闆同不同意錢還不是要給 11/17 15:42 13F

推 yisian 公司裁你的時候也不會管你觀感不佳的問題 11/17 15:57 14F

推 Ilovebonbon 過完年上班第一天提離職就好了，離職日看勞基法規定 11/17 17:52 15F

→ INescape123 過年後再提不是常識嗎 11/17 17:55 16F

推 jonse 可以，請算好你的預告https://i.imgur.com/Nsd072V.jpeg 11/17 18:28 17F

17F

→ jonse 離職預告日也包含六日假日，算好天數就提早提離職 11/17 18:29 18F

→ jonse 公司如果要你提早過年前離職也要給你預告期間的足額 11/17 18:31 19F

→ your0207 如果不急的話為何不是等到3/1，這樣更賺 11/17 18:59 20F

推 GTES 過年後上班第一天提 11/17 20:01 21F

推 DOWOPER 照勞基法提前提出就好，但你會上來問是否就代表你也擔心 11/17 21:31 22F

→ DOWOPER 這樣給人觀感不佳，就看你要不要稍微換立場想一下了 11/17 21:31 23F

→ moto5210256 借問若是變形排班制年後能把2月休假日全移到月初嗎 11/17 22:51 24F

→ moto5210256 我也想走了班制改變之後這死人工時待不下去 11/17 22:53 25F

推 lvnps 是你的權利沒啥不妥，別太早提離職收假再說 11/18 12:54 26F

推 mhmichelle 請領到年終再提離職 11/19 05:48 27F

推 fifi0828 正常有做就要給錢 11/19 22:02 28F

推 adampolo 沒領到年終就提離職，你不怕被扣年終？ 11/20 10:17 29F

→ andrew5106 過年完提離職，壓三月底應該夠時間交接了 11/20 16:48 30F

→ andrew5106 不要傻傻的年終還沒確定就放消息... 11/20 16:48 31F

→ tw02y 是不是靠內推比較快？ 11/21 15:39 32F

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