Re: [新聞] 增加服役誘因 國防部:刻正研議調增志願
我就不懂,每次提軍人加薪就有人反對。
只願意給香蕉,然後果然也只請得到猴子後,再來罵軍人素質爛、社底、黃埔腦。
為什麼軍人素質就是爛呢?因為優質人力都去當三師、去當輪班星人了呀!
為什麼優質人力搶著去當三師?搶著去輪班?當然是為了錢呀!不然還會是為什麼?為了
愛國?理想?抱負?別騙人了!
那些要軍人為了榮譽而甘於低薪的言論更是其心可議,站著說話不腰疼,別人的小孩死不
完,不然你來當兵啊!
有錢就會有榮譽!當一個職業是大家搶著幹的工作時,當這個職業的從業者都是經過篩選
的高素質人力時,我不信軍人的社會地位不會提升,社會觀感不會扭轉。
至於那些說「士兵薪水提升,那軍官呢?校官呢?將官呢?」這類言論的人,不是軍盲、
史盲、理盲,就是居心叵測。
千軍易得, 一將難求。軍官更需要更優質的人才,你不給軍官更多的薪水,誰要幹?
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邏輯真的有問題,除非一次把國軍全裁光,另立新軍,否則如何一夜之間改變文化與環境
?
要另立新軍?哪裡可以一夜之間湊出十幾二十萬軍事經驗、學識、素養成熟豐富、戰鬥技
能優異的專業軍事人員?
現實就是你只能慢慢換血,用高薪吸引腦袋清楚的、有能力的、有效率的、會用腦的、能
自律的人才及優質人力進入軍隊服務,讓軍校變成和警大、醫科、電機、財金等等一樣搶
破頭才能唸,軍人成為就業門檻高、高薪又體面的職業。
招到優質人力後,才有底氣藉著嚴格的考評制度來汰除那些薪水小偷,這樣就能進入一個
正向循環,才能從根本解決兵源不足的問題。
這個過程可能要十年、二十年,但若永遠不開始,國軍就只能永遠在原地踏步,甚至越來
越爛。
至於有人擔心人才會被黃埔腦淘汰,會有這種想法的,應該不曾擔任高階軍官或主管。老
闆喜歡用能幫他搞定事情的人,如果只有一顆黃埔腦,就只能打打雜,升不上去的,年限
到了就只能滾蛋。
當幹部都是聰明人、正常人時,黃埔腦就升不了官、做不了怪,部隊風氣和文化自然會改
變。
當軍人成為高薪職業而且有汰除制度,從業者自然會努力自我要求與提升以保有這份薪水
。
以上的願景,只能靠加錢來啟動第一步,才有辦法和社會上的其他行業搶人才。
說什麼要榮譽心、要先改善部隊環境和文化的,都是閉著眼睛說瞎話打嘴砲的XX。
批評很容易,出一張嘴誰不會;但執行是有難度的,可是若不邁出第一步,就永遠不可能
達成目標。
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