Re: [閒聊] 貝莉莓評論職場應徵者的心態其實很中肯吧

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作者 XLcock (特大懶叫)

時間 2022-10-26 10:41:39

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所以沒經驗新鮮人公司到底愛不愛用R 不然以有上市為標準分為大小公司理工肥宅我的經驗是剛畢業在104填好履歷就一堆上市公司啪啪啪邀我去面試點進去看雖然大部分是要求有經驗的職缺但確實是收滿多新鮮人的R(雖然都是打雜缺啦) 那現實世界的風向到底是怎樣R 老闆到底想要便宜的員工還是有能力的員工有沒有吸洽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.94.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1666752101.A.0D6.html

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[閒聊] 貝莉莓評論職場應徵者的心態其實很中肯吧

158 719 c_chat yniori

2022-10-26 10:04:25

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31 85 c_chat XLcock

2022-10-26 10:41:39

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46 161 c_chat hermis

2022-10-26 12:03:28

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17 43 c_chat ss555136

2022-10-26 12:18:18

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4 36 c_chat killua92

2022-10-26 14:41:15

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62 402 c_chat bear26

2022-10-26 15:41:21

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23 87 c_chat Sony5555

2022-10-26 17:34:31

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12 15 c_chat killeryuan

2022-10-26 18:59:33

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10 25 c_chat killua92

2022-10-27 00:53:43

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9 33 c_chat Sony5555

2022-10-27 03:26:45

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48 139 c_chat Deltak

2022-10-27 06:41:16

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10 16 c_chat SaberMyWifi

2022-10-27 09:49:57

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1 11 c_chat orze04

2022-10-27 11:04:51

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推 tteeccddyy 當然是又便宜又好用的員工R 10/26 10:42 1F

推 yumajj 屎缺好缺缺的人又不一樣 10/26 10:42 2F

推 sasadog 當然是有能力又便宜的奴才啊這還用問嗎== 10/26 10:42 3F

→ ThreekRoger 當然是看什麼公司什麼職缺阿 == 10/26 10:42 4F

→ jim12441 奴工 10/26 10:43 5F

推 diabolica 想要奴隸啊 10/26 10:43 6F

→ sasadog 但大概率收不到招了一段時間就會認命收經驗不足的了 10/26 10:43 7F

→ generic 公司需要一部分有能力的員工也需要便宜打雜的員工 10/26 10:43 8F

推 fkukg52155 看學歷 10/26 10:43 9F

→ diabolica 員工喔就聽話不要一直出包有到標準就好 10/26 10:43 10F

→ OrcDaGG 不談薪水就愛用 10/26 10:43 11F

→ tteeccddyy 不過通常給香蕉只請得到猴子還會怪現在年輕人沒競爭 10/26 10:44 12F

→ tteeccddyy 力 10/26 10:44 13F

推 grandzxcv 亂槍打鳥 10/26 10:44 14F

→ worldark 沒經驗但是學的快的可以壓低薪水 10/26 10:44 15F

那我比較好奇有些練功兩年跳槽大加薪的那些接盤公司為什麼不請便宜新人而是找貴鬆鬆經驗人士

推 aa1477888 現在的企業就是中世紀的莊園 10/26 10:44 16F

→ soda54020 免洗、煉蠱、大鍋炒 10/26 10:44 17F

推 kaj1983 叫你去面試不代表會錄取你，或是有些HR可以藉機填人才庫 10/26 10:45 18F

→ yoyun10121 有啥好奇怪的, 徵男/女友也是條件開比天高, 然後認命 10/26 10:45 19F

→ KerLae 問這種問題只會得到同溫層取暖回答而已 10/26 10:45 20F

推 Oxyuranus 有經驗有能力夠奴薪水用香蕉付吧 10/26 10:45 21F

推 goodjop11 有些工作只需要猴子做所以只打算給香蕉這樣 10/26 10:45 22F

→ marlonlai 沒經驗的就是轉蛋阿...運氣好轉到好用又便宜的差的就 10/26 10:45 23F

推 js850604 便宜沒能力但很快能上手的 10/26 10:46 24F

※ 編輯: XLcock (223.137.94.117 臺灣), 10/26/2022 10:46:09

→ marlonlai 便宜打雜真的要即戰力通常會另開職缺啦 10/26 10:46 25F

推 miyazakisun2 看成本如果你工作三五年新人就可以產出很多利潤 10/26 10:47 26F

→ miyazakisun2 的話就很愛用新人不然就是訓練成本很低都用OJT 10/26 10:47 27F

→ miyazakisun2 訓練 10/26 10:47 28F

推 grandzxcv 新人管事，老人管人，知道嗎 10/26 10:48 29F

推 ts1993 ？接盤開的位置要的不是菜鳥阿 10/26 10:48 30F

推 kaj1983 跳槽加薪的就代表他的能力有符合新公司同仁平均了吧 10/26 10:49 31F

→ rbull 大公司就用便宜新人叫老人去帶主管都神祕莫測的不知道做 10/26 10:49 32F

推 VVinSaber 看資歷看待遇阿 10/26 10:49 33F

→ rbull 甚麼事情只有交代高層事情時會現身 10/26 10:50 34F

→ VVinSaber 便宜當抽福袋也是很正常 10/26 10:50 35F

→ kaj1983 不然誰會請一個比公司同仁能力低又貴的傢伙進來 10/26 10:50 36F

→ rbull 所以薪資不能透明啊 10/26 10:51 37F

→ discoveryray 看情況 10/26 10:51 38F

→ qss05 就打雜工作請那麼資深幹嘛，之前公司資深工程師離職，開一 10/26 10:51 39F

→ qss05 個缺，後面課長問部長：人進來要給什麼職位？當然是工程 10/26 10:51 40F

→ qss05 師啊，你看過剛進來是資深的嗎？有一種打雜工作請有經驗的 10/26 10:51 41F

→ qss05 啦，就是主管也很廢，他分不清楚，就選有經驗的 10/26 10:51 42F

→ suifong 看職位，有的職位喜歡新人，辛苦輪班能做就好，要求比較 10/26 10:54 43F

→ suifong 少。有的職位沒經驗根本不行啊。 10/26 10:54 44F

→ rbull 之前就是看過請沒經驗新人比中間老手高薪老手知道就氣跑了 10/26 10:56 45F

推 vancepeng 想要奴隸== 10/26 10:56 46F

推 BwDragonfly 愛用啊，大公司不用說，小公司沒錢就是找老鳥帶菜鳥 10/26 10:58 47F

→ BwDragonfly 然後隔兩三年後員工就通通變低薪、有經驗的人 10/26 10:58 48F

→ goliath 不要期待資方有良心啊便宜好用的誰不喜歡呢 10/26 10:58 49F

推 hank81177 當然是領最低基本薪資，可以996的員工 10/26 11:02 50F

→ milk830122 好工作在E04很少啊當然是靠推薦最好雖然推薦也會有 10/26 11:03 51F

→ milk830122 火坑 10/26 11:03 52F

推 arcanite 當然是便宜的耗才強能力公司才不管都馬直接莽 10/26 11:04 53F

→ amsmsk 最好不收錢 10/26 11:05 54F

→ maxsho 老闆想要的是便宜年輕好用不太有自己想法的奴工啊 10/26 11:08 55F

推 jengjie413 有培訓制度的公司比較願意收新人， 10/26 11:09 56F

→ jengjie413 反之就是比較偏向收有經驗的 10/26 11:09 57F

→ BrahmaBull36 看什麼行業服務業一定收 10/26 11:15 58F

→ BrahmaBull36 一堆離職率高 10/26 11:17 59F

推 evilscholar 小公司通常需要即時戰力，員工常身兼多職，不像大公 10/26 11:38 60F

→ evilscholar 司分工細又有人教 10/26 11:38 61F

推 Kegare 我開加工廠的現在還有人願意來學我就很開心了但沒經驗 10/26 11:57 62F

→ Kegare 薪水肯定高不到哪裡去 10/26 11:57 63F

→ wuwuandy 沒經驗跟沒技能完全兩回事就是了 10/26 12:21 64F

→ jack734289 反正都屎缺有人來做就行 10/26 12:37 65F

推 philip81501 風向就是要經驗你先隨便騙進一家待看能撐多久 10/26 13:00 66F

推 s82015969 很多公司會要你去阿，純新鮮人一堆 10/26 13:04 67F

→ kigipaul 推沒經驗沒技能是兩回事，原影片應該是指沒技能 10/26 13:08 68F

→ kigipaul 找人CODING，然後應徵者不會任何程式語言，說進來學 OK? 10/26 13:10 69F

推 keerily 沒經驗沒技能至少態度要拿出來，不然誰敢賭你會不會成長 10/26 13:32 70F

推 miyazakisun2 日本的話可以完全不會coding進去學當打字猴子 10/26 13:37 71F

推 killua92 阿懶人包不是說要學經驗嗎? 10/26 13:47 72F

→ killua92 剪輯技能可以去巨匠惡補拿個證照就好 10/26 13:48 73F

→ killua92 設計工作本來就很吃經驗和創造力了 10/26 13:49 74F

→ LordSo 至少證明你有一定程度以上學習能力學歷某種程度就這目的 10/26 13:51 75F

推 asgardgogo 沒經驗就一樣講一講就全部丟給他活下來的算賺到辭 10/26 14:50 76F

→ asgardgogo 了就找下一個免洗 10/26 14:50 77F

推 papertim 從雜工裡面挑順眼的培養啊，當抽卡 10/26 14:56 78F

推 n2346879328 要有經驗低薪奴隸才能應徵. jpg 10/26 15:53 79F

→ enemyli 小公司找新人通常是想找沒被定型的白紙來練成自己想要的 10/26 17:26 80F

→ enemyli 形狀 10/26 17:26 81F

→ s8900117 邀請你去面試可能是hr缺業績 10/26 17:36 82F

推 YoRuSan 某幾家大型傳統產業的公司偏好剛畢業的白紙, 而且薪水高 10/26 18:20 83F

→ YoRuSan 事也少 10/26 18:20 84F

噓 zzz71084482 當然是便宜又有能力的員工啊 10/27 10:07 85F

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