Re: [新聞] CDPR陷入困境 DEI化爭議與高階人才流失

看板 C_Chat
作者 xyxhy (NH5)
時間 2024-10-11 18:05:20
留言 12 ( 2推 1噓 9→ )
回文 6則
※ 引述《moshenisshit (嘻嘻)》之銘言: : 有點好奇, : 每當DEI D出問題或ESG E出問題, : 都會有人跟我說DEI、ESG本身立意良好, : 但是…(下略千言萬語解釋為什麼出問題)。 : 問題是既然立意良好的東西出問題, : 代表這制度需要修正吧?究竟有沒有人在修正? : 還是就放給它爛,然後再繼續洗「立意良好」? : 支持DEI或ESG,但承認現行玩法有問題的人, : 究竟是認真覺得有問題,還是只是說來安撫反對派的? 除了盡一份社會責任、投資指標之外 我懷疑是因果謬誤啦 因為以往是有報告指出重視ESG的公司營收好、發展好 然而那可能是因為原本公司發展的好,能有餘力去執行ESG項目 而不是導入多元員工,就會讓公司發展好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.100.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1728641122.A.9F6.html

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efkfkp https://i.imgur.com/TLh0egm.jpg 10/11 18:07 1F
Re: [新聞] CDPR陷入困境 DEI化爭議與高階人才流失
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ss218 多元只佔ESG中S裡的一小部分 拿政確來打ESG其實有點怪 10/11 18:35 2F
roger5438 誰喜歡在一堆歧視的公司上班?多元化本身就是協助了解 10/11 18:55 3F
roger5438 各族群的差異,強化穩定性,不然天天被員工告,公司會 10/11 18:55 4F
roger5438 好才怪 10/11 18:55 5F
pauljet 我啊 整天幫女人收尾有夠爛 爛還不能教 不受教 我也覺得 10/11 18:59 6F
pauljet 少人就補人 不適合就遣散 但是女拳說 同工同酬 10/11 18:59 7F
pauljet 會吵的孩子有糖吃 這是三歲小孩都知道的道理 現在卻有大 10/11 19:00 8F
pauljet 批洽民說 SJW 好棒棒 早就全面開戰 還幻想有大後方 10/11 19:00 9F
roger5438 好啦,台灣工權跟沒有一樣,乖乖當奴工幫老闆數錢就好 10/11 19:06 10F
roger5438 了,怎麼不嗆老闆給你的錢太少?被訓練得很好耶 10/11 19:06 11F
BOARAY 樓上講得太好 順其自然奴到底 10/11 23:38 12F

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